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扬州企业策划体现出的智慧型

扬州企业策划体现出的智慧型,鸭脖娱乐认为一个企业是否是智慧驱动型,主要通过以下8个核心指标予以考量。可以说,它们是智慧型企业的试金石。
 
1、企业决策的科学性。决策程序的合理性、支撑决策信息的完整与前瞻性,参与决策的企业成员专业能力和素养都将对企业决策产生重要影响。
 
当然,我们很多企业的老板以为决策是最能体现老板权威和能量的,岂能与下属商量;而我认为这是一种误解。
 
在鸭脖娱乐看来,企业决策是分级的。决策权与企业管理人员在责权利方面是对等的;否则,企业仅仅靠企业家一个人去做所有决策,其结鸭脖娱乐一定是荒唐的;
 
只有一种情况可以例外,那鸭脖娱乐国家处于高速增长阶段,而这个企业恰恰在一个快速增长的朝阳行业里;而这个现象所停留的时间也一定是短暂的。
 
2、对外鸭脖娱乐的敏捷性。只有建立了企业情报系统和数据驱动系统,并进行适时跟踪,企业才会有对外鸭脖娱乐的敏捷性,这里面甚至包括企业家的国际化视野。
 
3、组织体系的协调性。没有企业数据闭环支持的组织体系,不可能有良好的协同;无论这个企业的团队多么团结和勤奋,也无济于事。
 
    企业组织体系的协调性,是衡量企业效率的重要考量。企业沟通成本与信任成本的高企不下,原因亦在于此。
 
4、制造体系的柔韧性。随着新生代和中产阶级消费群体的不断壮大,个性化定制将成为主要消费特征。构建智能化的制造体系,是企业可持续发展的必要项。
 
5、自我修复的及时性。企业肌体健康与否,如何及时预防疾病的发生,或者及早发现自身问题的存在,思想统战中心和数据驱动系统起到关键作用。以人为核心,通过数据对企业定期体检,则是企业自我修复的关键所在。
 
6、企业成长的生态性。所谓生态,从企业内部表现为鸭脖娱乐资源共享,各取所需,企业各业务单元,各组织之间的配合与协同,产生的不是物理鸭脖娱乐,而是化学鸭脖娱乐。而从企业与外界环境的适应与协调上来看,则体现为企业创新能力和效率的与时俱进,对社会资源的整合能力,善于借力和借势。
 
7、人才梯队的持续性。通过赋能中心和知识管理中心支撑起企业人才储备库,并且对企业各个业务单元的持续发展予以智慧支持。
 
8、资源投放的精准性。内部精益化管理和外部精细化营销,以强大的数据驱动中心与市场研究部的数据量化分析,减少资源投放的随意性和投放过程中的浪费。

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